朗润年华11周年庆典主题分享会,朗润达人们都说了啥?

2019-02-26 09:29:51
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朗润十一周年庆典,更像是一次新朋友老朋友的聚会


2月22日下午,步入位于无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店会场,气派、温馨。走过满是签名的寄语墙,每个人脸上都洋溢着笑容。

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放眼望去,席间诸多熟悉的面孔,不仅有朗润的各位老总们,还有多位业内大咖。

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每一年朗润年华有一个必备项目,主题分享会。今年七位朗润达人的分享,囊括了学习管理产品技术趋势品牌和心态,感悟方方面面。


那么达人们都说了啥?


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朗润医疗副总经理 李鹏宇 

   分享主题:《大道至简,知易行难》


“问君能有几多愁?恰似一江春水向东流。”


朗润医疗副总经理、研发中心总监李总,在分享中表示:2019年,研发中心将用沉静的心智坚毅的品格,踏踏实实得开发出产品性能、用户体验、迭代速度俱佳的好产品。

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朗润医疗副总经理 许井春

分享主题:《千淬百炼,方知初心》


许总描述了自己从学生时代到初入社会,再到当下,人生中每个阶段的心路历程。坎坷、艰辛,但仍不忘寻找初心,不断自我调整,以积极的心态,迎接每一种困难以及克服困难后的喜悦。

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承泽医疗总经理 熊博

分享主题:《宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来》


熊总用诙谐的语言讲述了现代人的时代病:焦虑。并分析焦虑产生的本质是一种源于对比的超我现象。通过一系列的案例,最终得出对抗焦虑的三大关键词:佛系、正面刚、大宝剑,即用佛系的正面刚,战胜焦虑;用坚韧的意志,升级大宝剑。

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朗润医疗总经理助理 邹润磊

分享主题:《寻找属于你的“温度”》


邹总给我们分享了一则又一则小故事:临床医生的朋友圈;大三甲医院影像科一年的门诊量;给患者做磁共振检查时,工作人员细心照料幽闭恐惧症患者……

这些故事都试图让我们寻找内心的“温度”,而朗润医疗也正在着手寻找内心的“温度”,成立温度影像公司,让医学影像更有温度、更有尊严、更有价值。

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朗润医疗运营总监 付士阔

分享主题:《尽己力,达不惑》


即将步入不惑之年,如何达到不惑呢?


付总说:首先是学以致用,不断迭代认知水平;其次要心中有爱,爱自己,爱他人;最后要勇于创新,布局困难和挑战。

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朗润医疗医学事务总监 毛青

分享主题:《生而不凡》


毛青博士提到:AI已来,未来已来,人与人工智能的融合,将提升高性能医学的新高度。而当下的我们,与其等风来,不如追风去

 

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朗润医疗创始人、董事长  唐昕

分享主题:《我的2018学习心得》


朗润医疗董事长唐昕先生无论多忙每天都要花两个小时学习,他分享了2018年的学习心得:通过技术开发与现场了解客户需求,开发出质量好、口碑好的产品;通过管理模式创新,提升知识工作者的工作成效;通过自我管理、目标管理、培训等高杠杆率的管理活动,打造知识创造型企业,实现工作者与企业的相互成就。


一个人学习和成长是加法,一群人的学习和成长是乘法,一支善于团队学习,系统思考的朗润核心队伍正在形成。一俩个人的优秀并不难,一群优秀的人心有默契才能成就一番事业!


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